试用期内

试用期是雇主在聘用员工之前用来评估其绩效、适应能力和文化契合度的时期。它通常为 30 至 90 天，但具体长度因公司和职位而异。

在试用期内，员工通常被要求满足以下期望：

• 快速适应新环境
• 展现出他们有能力履行职位的职责
• 展示良好的团队合作和人际交往能力
• 了解并遵循公司政策和程序

雇主在试用期内评估员工的绩效标准通常包括：

• 工作质量和数量
表现出色，您可以增加在试用期结束后被正式聘用的机会。