员工权利

员工权利是一组基本权利和特权，旨在保护员工免受雇主的不公正或非法行为的侵害。这些权利因国家/地区而异，但通常包括以下内容：

• 安全和健康的工作环境
• 公平的工资和福利
• 免遭歧视和骚扰
• 加入工会和集体谈判的权利
• 在被解雇之前获得适当程序的权利

安全和健康的工作环境

员工有权在安全健康的工作环境中工作。这意味着雇主必须：

• 保持工作场所清洁和安全
• 提供适当的个人防护装备
• 培训员工关于工作场所安全程序
• 调查并解决与工作场所安全相关的问题

公平的工资和福利

员工有权获得公平的工资。这意味着雇主必须：

• 遵守最低工资法
• 为加班支付加班费
• 提供带薪休假和医疗福利

免遭歧视和骚扰

员工有权免遭歧视和骚扰。这意味着雇主不得基于以下因素歧视员工：

• 种族
• 肤色
• 宗教
• 性别
• 残疾
• 年龄

加入工会和集体谈判的权利

员工有权